核心的な発見

30代の約70%がキャリアに不安を感じる一方で、同世代の33.9%がNISAを活用するという二重構造が明らかになりました。この相関関係は、現代の30代が将来不安を資産形成という建設的行動へ転換していることを示しています。

キャリア不安の実態

70%

キャリア不安を感じる30代

44%

少し不安がある

25%

強く不安がある

不安の主な要因は「スキルの通用性」「市場価値の維持」「年齢に関するプレッシャー」など、キャリア形成の核心的な要素に集中しています。

33.9%

30代のNISA普及率

24.4%

アクティブ利用者

2,428万

NISA口座総数

2024年の制度恒久化により、30代を中心に若年層の投資環境が大幅に改善され、資産形成のハードルが下がっています。

30代が全世代の中で最も積極的にNISAを活用しており、不安を原動力とした資産形成の先進的世代となっています。

30代のキャリア不安は「将来設計の必要性」という意識を高め、これが「早期からの資産形成」という具体的行動へと結びついています。これは人生の重要な転換期における健全な心理的反応です。

不安を建設的な行動に転換するこのプロセスは、個人の成長と社会経済の安定に寄与する重要なメカニズムとして評価されます。

データ出典：内閣府、厚生労働省、金融庁、各種調査結果（2024年）