東京テレワーク動向と非理系エンジニア転職分析
東京テレワーク動向と非理系エンジニア転職分析
2023年調査データに基づく東京都のリモートワーク環境とIT業界への影響
東京都のリモートワーク実施状況
全企業リモートワーク実施率（2023年10月） 44.1%
テレハーフ実施企業割合（2023年11月） 23.8%
テレワーク実施従業員割合（2023年） 34.4%
テレワークの影響分析
ワークライフバランス改善効果 高評価
IT業界への転職魅力向上 顕著
通勤負担軽減 実感多数
東京都企業リモートワーク実施率推移
主要インサイト
東京都のリモートワーク実施率44.1%は、非理系出身者にとってIT業界への転職を促進する重要な要素です。週3日以上のリモート勤務はワークライフバランスを大幅に改善し、通勤負担の軽減と相まってIT業界への魅力を高めています。
ただし、技術スキルの習得と職業安定性に関する具体的なデータが不足しているため、非理系出身エンジニアの3年以内離職率やAI・クラウド分野の学習期間に関する調査データの充実が今後の課題となります。
44.1%
東京都企業リモートワーク実施率
23.8%
テレハーフ実施企業割合
34.4%
テレワーク実施従業員割合